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浙江1山区县设媳妇女婿奖引进人才与本地人

2018-04-11 18:04:23

引进的县外副高以上职称、硕士研究生以上学历、高级技师等高层次人才,如与开化人登记结婚,嘉奖1万元;引进的高层次人材,男女双方在开化结婚并安家落户、创新创业的,嘉奖3万元。

为打造全国山区人材生态最优县,浙江开化县日前下发《关于完善体制机制鼓励人材创新创业的实行意见》,新设开化媳妇、女婿奖。

开化位于浙西,地处浙皖赣3省交界处,是浙江母亲河钱塘江的源头所在,国家生态县和国家首批生态旅游示范区。2014年,开化被国家发改委等肯定为浙江唯1的国家公园体制试点地区。

近两年,我们每一年引进100多名县外有副高以上职称、硕士研究生以上学历、高级技师等高层次人才,但落户的只有10几人。5月26日,县委组织部人材办相干负责人告知澎湃,开化属浙江经济发展落后的山区,经济水平、生活条件不如大城市,每一年都有适婚高层次人材因斟酌配偶工作生活安排,和后续的子女教育等问题离开。出台媳妇、女婿奖,是为了留住人材。  《实行意见》规定,对引进的高层次人才,鼓励其配偶、子女随迁落户开化,多渠道帮助解决配偶就业问题,对现为行政或事业身份的,可优先对口办理调动。对新引进的正高级专业技术职务人员和全日制博士研究生,5年内给予30万元安家补助、每一年另发5万元人才补助。新引进的副高级以上职称、博士生学历人材的子女在义务教育阶段入学,可根据要求安排本地公立学校就读,享受学区生同等待遇。另外,还将为高层次人材组织体检、疗养,享受定点医院优先安排、专家提早预约等绿色通道服务。

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